近日，俄羅斯招聘平臺和用人單位的一項調查結果顯示，2022年初開始，俄羅斯勞動力市場出現對中文人才的需求。專家預測，隨著商業方向轉向亞洲，這種需求將持續。

漢語崗位人才缺口大

商業咨詢網報道，招聘平臺“Headhunter”和物流服務運營商“ПЭК”調查結果顯示，僅在4月，漢語人才崗位空缺同比上漲一倍。

物流、零售、IT、機床、制造業、家用電器和電子產品銷售、非食品類產品銷售、供應服務等行業對漢語人才的需求量最大，崗位有翻譯、銷售經理、客戶經理、采購經理和項目負責人。

崗位空缺數量（同比）增速保持兩位數，4月增速最為強勁，為80%，1月為42%，2月為54%，3月為54%。

圖為俄羅斯漢語考試。（俄新社）

業務轉向亞洲 這些領域急需漢語人才

1月至4月，許多領域尋找漢語人才的需求上漲明顯：

能源領域企業（上漲300%）

資產管理公司（上漲212%）

傳媒、廣告、公關公司（上漲183%）

國家機構（上漲167%）

機床等重型機械制造業（上漲118%）

食品制造業（上漲112%）

家用電器和電子產品制造業、計算機和辦公設備制造業（上漲97%）

農業（上漲95%）

工業設備、機床和零部件制造業（上漲97%）

教育機構（上漲67%）

物流企業（上漲56%）

汽車企業（上漲54%）

“ПЭК”公司中國區負責人亞歷山大·沐澤耶夫表示，漢語人才需求上漲的主要原因是，隨著西方制裁和外國供應商退出俄羅斯市場，許多企業將業務方向轉向亞洲市場。

負責人表示，由于綜合物流需求大，“ПЭК”公司中國分公司的人數增加了32%，目前公司需要掌握漢語同時能夠進行供應鏈管理、從事物流工作的人才。

俄羅斯人對漢語的重視程度提高

求職平臺“SuperJob”4月初對用戶進行了問卷調查，結果顯示，54%的俄羅斯人依舊認為，對與職業生涯更有幫助的語言技能是英語，然而這個比例在一年內下降了6%，同時認為漢語有用的人的比例從5%上漲到11%。還有2%的人認為學習德語有用，1%的人認為學習法語、日語和阿拉伯語有用。

2019年，漢語被首次列入俄羅斯高考科目，漢語成為英語、德語、法語和西班牙語之后的第五個可選外語科目。